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Oubliez le trou noir du recrutement traditionnel !
Chez Abyss, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes : nous VOUS mettons au cœur du processus.
Voici un avant-goût de ce qui fait d'Abyss un endroit idéal pour atterrir :
- Recrutement centré sur le candidat : nous VOUS mettons au cœur du processus. Ne vous sentez plus perdu dans un labyrinthe bureaucratique ! La transparence est notre mot d'ordre : ne vous demandez plus quelle est la prochaine étape. Nous vous tenons au courant tout au long du processus. Efficacité avec le sourire : Nous apprécions votre temps. Notre processus simplifié vous amène de la candidature à l'entretien (et, espérons-le, à l'offre !) plus rapidement qu'un photon à toute vitesse.
Vous voulez le scoop intérieur ?
Qui de mieux pour vous parler d'Abyss que les Abyssiens eux-mêmes ?
Attachez votre ceinture, Abyssien !
Premier contact et soumission aux clients
Plongez plus profondément avec Abyss : une expérience de recrutement fondée sur les relations
Chez Abyss, nous croyons qu’il est important de favoriser de véritables liens. Nous comprenons la frustration des jeux d’attente dans le processus de recrutement. C'est pourquoi nous accordons la priorité à une communication rapide et vous recevons des nouvelles passionnantes dans les 48 heures si vos compétences et vos aspirations correspondent parfaitement à nos postes vacants.
Vous n'êtes pas simplement un autre numéro sur une page. Nous attribuons un point de contact unique (SPOC) dédié, un chef d'entreprise personnel qui vous guide à chaque étape, de la candidature initiale à l'obtention du rôle de vos rêves. Cela garantit une communication transparente, élimine le besoin d’explications répétitives et renforce la confiance tout au long du processus.
Votre SPOC prend le temps de comprendre votre histoire. Ils approfondiront vos expériences, vos désirs de carrière et vos objectifs de projet.
Forts de cette compréhension approfondie, nous vous présenterons une sélection de postes vacants qui correspondent parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.
Qui sera votre interlocuteur unique ?
La transparence est la clé. Nous pourrions contacter vos références pour confirmer vos compétences et votre expérience. Considérez ceci comme un contrôle de qualité final, garantissant que nous défendons vos points forts en toute confiance.
Quand vous brillez, nous brillons ensemble.
Pour tous les postes vacants présélectionnés, nous soumettons votre candidature au client avec une présentation percutante qui met en valeur non seulement vos qualifications figurant dans le CV, mais également les joyaux cachés qui font de vous la personne idéale. De plus, vous bénéficiez de nos relations établies avec les clients. Lorsqu’Abyss vous recommande, cela a du poids, favorisant une première impression favorable.
La communication est une voie à double sens. Nous croyons qu'il est important de vous tenir informé.
Dans les 10 jours suivant votre entretien, vous pouvez vous attendre à une mise à jour détaillée sur les prochaines étapes.
Prêt à vous lancer dans un parcours de recrutement enrichissant ? Plongeons ensemble !
Prêt pour le lancement ? Votre profil prend son envol
Entretiens programmés
Vous avez franchi le premier obstacle ! Toutes nos félicitations!
Vous avez impressionné notre équipe et décroché un entretien avec le client. C'est votre chance de montrer votre génie et d'obtenir le rôle de vos rêves.
Mais ne vous inquiétez pas ! Nous sommes là pour vous équiper pour réussir. Préparez-vous à mettre en valeur vos compétences All-Star :
- Prouesses techniques : Démontrez votre expertise dans les domaines techniques pertinents pour le poste. Tenez-vous au courant des tendances du secteur et soyez prêt à discuter de vos connaissances techniques en toute confiance.
- Super-héros des compétences générales : mettez en valeur vos compétences générales, comme la communication, le travail d'équipe et la résolution de problèmes. Montrez au client comment vous collaborez efficacement, communiquez clairement et abordez les défis avec un état d'esprit gagnant.
Nous sommes votre coach champion !
Ne vous inquiétez pas de faire cavalier seul. Notre équipe d’experts en recrutement sera vos champions tout au long de ce processus. Nous vous proposerons un coaching personnalisé pour vous aider à :
- Élaborez des réponses convaincantes aux entretiens. Anticipez les questions potentielles et affinez vos réponses. Développez une présence confiante et engageante lors des entretiens.
Conseils bonus pour réussir votre entretien
- Faites des recherches sur l'entreprise : prenez le temps de découvrir l'histoire, les valeurs et la culture de l'entreprise. Cela démontre votre véritable intérêt et vous permet d'adapter vos réponses en conséquence. Soyez prêt pour l'entretien : entraînez-vous à répondre aux questions d'entretien courantes et soyez prêt à discuter de vos compétences, de votre expérience et de vos objectifs de carrière. La confiance est la clé : croyez en vous et en vos capacités.
Commentaires des clients à l’horizon
Les clients fournissent généralement leurs commentaires dans les 7 jours suivant votre entretien. Nous vous tiendrons au courant tout au long du processus et serons votre premier point de contact pour toute question que vous pourriez avoir.
Prêt à mettre en valeur votre talent et à décrocher l’emploi de vos rêves ? Allons-y!
Mission accomplie!
Démarrage de la mission & Quality Onboarding
Bienvenue chez Abyss Energy !
Nous nous engageons à rendre votre parcours d'intégration aussi fluide et agréable que possible. C'est pourquoi nous avons conçu une expérience utilisateur numérisée qui simplifie chaque étape du processus.
Votre dossier de candidature personnalisé
- Intégration transparente : nous avons créé une application conviviale pour vous aider à naviguer facilement dans le processus d'intégration. De la soumission des documents essentiels à la configuration de votre espace de travail, tout est accessible en quelques clics. Assistance dédiée : Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Que vous ayez besoin d'aide pour le processus de candidature ou que vous souhaitiez simplement en savoir plus sur Abyss Energy, nous sommes à portée de main.
Des avantages stimulants
- Assurance maladie complète avec Alan : Nous croyons qu'il faut investir dans votre bien-être. C'est pourquoi nous proposons à tous nos collaborateurs l'accès à la mutuelle ALAN, couvrant un large éventail de besoins en matière de santé. Nous prenons également en charge 100 % des frais, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre santé sans vous soucier des charges financières. Feuilles de temps numériques avec Lucca : Dites adieu aux feuilles de temps manuelles ! Avec notre outil de feuille de temps numérique Lucca, vous pouvez remplir rapidement et efficacement vos feuilles de temps où que vous soyez et à tout moment. Voyages d'affaires simplifiés avec Okarito : Nous comprenons que les voyages d'affaires peuvent être complexes. C'est pourquoi nous nous sommes associés à Okarito, une plateforme dédiée qui simplifie l'ensemble du processus de réservation, des vols et hôtels à la location de voitures et aux visas. Correspondance continue d'emploi avec Bullhorn : Grâce à notre partenariat avec le principal système de suivi des candidats Bullhorn, nous pouvons identifier en permanence et vous propose des missions pertinentes qui correspondent à vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.
Nous sommes ravis de vous accueillir dans l'équipe d'Abyss Energy !
Notre processus d'intégration est conçu pour vous aider à démarrer et à commencer à avoir un impact positif dès le premier jour.
Voici un bref aperçu de nos partenaires :
Une compagnie d'assurance maladie numérique qui propose une gamme complète de services de santé.
Un système leader de suivi des candidatures qui aide les entreprises à trouver et à embaucher les meilleurs talents.
Un fournisseur de logiciels de gestion du capital humain, comprenant des solutions de gestion des feuilles de temps et des dépenses.
Une plateforme de voyages d'affaires qui simplifie la réservation et la gestion des voyages d'affaires
Suivi des missions
Suivi des missions
Un partenariat fondé sur une communication ouverte et une croissance continue
Chez Abyss Energy, nous croyons en la promotion d'une relation collaborative et transparente avec nos candidats. Nous comprenons qu'une communication ouverte est la clé d'une relation de travail réussie, c'est pourquoi nous nous engageons à être disponibles à tout moment pour organiser et discuter de votre mission.
Suivi des missions régulières
- Nous effectuons des suivis de mission trimestriels pour nous assurer que tout se passe bien et répondre à toutes préoccupations ou questions que vous pourriez avoir. Ces enregistrements sont également l'occasion de discuter de vos progrès, d'identifier les domaines à améliorer et d'ajuster la mission si nécessaire.
Un soutien dédié pour votre parcours professionnel
- Si votre mission arrive à son terme, nous débrieferons avec vous en toute transparence. Nous évaluerons ensuite nos postes disponibles et travaillerons sans relâche pour vous trouver une nouvelle mission correspondant à vos compétences, vos intérêts et vos objectifs de carrière. Même si ce n'est pas le cas Si vous avez une ouverture immédiate qui correspond à votre profil, nous conserverons vos informations dans nos dossiers et vous contacterons dès qu'une opportunité pertinente se présentera.
Votre croissance est notre priorité
- Nous sommes passionnés par l'idée d'aider nos candidats à évoluer et à réaliser leurs aspirations professionnelles. Nous offrons une variété de ressources et de soutien pour vous aider à grandir et à vous développer professionnellement, notamment des programmes de formation, des opportunités de mentorat et des événements de réseautage.
Chez Abyss Energy, nous considérons nos candidats comme des partenaires du succès. Nous nous engageons à vous fournir le soutien, les ressources et les opportunités dont vous avez besoin pour prospérer dans votre carrière.
Nous pensons qu'en investissant dans votre développement, nous investissons dans l'avenir de notre entreprise.