About us :

Abyss Energy is a consulting firm specializing in engineering and recruitment within the Energy sector ⚡.

We collaborate on large-scale projects across three key segments:

• Renewable Energy
• Conventional Energy
• Environmental and Process

Job Description :

• Définir, faire valider, déployer et mettre en œuvre la procédure de planification du projet TOULOUSE WASTE XXL.
• Mettre en place l’équipe planning adapté au besoin, manager cette équipe.
• Décliner avec le partie prenantes la démarche planning en utilisant les termes contractuels appropriés, animer cette démarche tout au long de la vie du projet.
• Estimer et contrôler les variations/évolutions du planning Contractuel et enregistrer toutes les variations avec une documentation des causes et conséquences.
• Analyser les écarts, dérives et risques et mettre en place des alertes et KPI adaptés. Être force de proposition dans la définition des plans de rattrapage ou des opportunités d’accélération.
• Produire une mise à jour et une publication mensuelle du planning intégré du projet TOULOUSE WASTE – XXL en accord avec le Time Management Guide.
• Produire un rapport mensuel Planning Projet TOULOUSE WASTE – XXL
• Tenue du planning de niveau 1 du Projet
• Produire un Retour d’expérience Planning du Projet en lien avec le système de Management  (OMEGA)

• Développer la méthode et l’outil de planification adapté et en cohérence avec la stratégie du projet,
• Définir et développer dans l’outil planning les séquences et interfaces en coordination avec toutes les parties prenantes du projet (internes et externes),
• Consolider et faire approuver la BASELINE du projet,
• S’assurer de la bonne déclinaison de la méthode de planification et des interface planning avec toutes les parties prenantes dans les termes contractuels.
• Organiser avec tous les intervenants (internes et externes) la collecte des informations nécessaire à l’élaboration puis le suivi de l’avancement et des variations du planning intégré du projet TOULOUSE WASTE XXL
• Réaliser des audits Qualité de la planification mise en œuvre au sein du Projet et avec toutes les parties prenantes selon un plan d’inspection et lorsque de nécessaire.
• Identifier et analyser le / les chemins critiques ; Identifier les marges et définir leur bonne présentation dans le planning (interne / externe) et négocier leur gestion avec les parties prenantes si de nécessaire,
• Ressourcer les activités conformément aux procédures Suez,
• Produire les Courbe en S d’avancement,

• Nous recherchons un « doer » dans les 20 ans d’expérience en Planification / contrôle de Projets industriels ou d’infrastructures, ayant évolué sur différents rôles jusqu’au rôle de planning Lead / Manager.
• Expérience confirmée sur tout le cycle et les phases de projet EPC infrastructures et/ou industriels de plusieurs centaines de millions d’Euro.
• Confirmé dans des rôles de Lead planning ayant déployé des solutions de planification sur toute la durée de projet.
• Capable de Leadership d’une équipe de planification à construire (interne) et fédérer (externe),
• Maitrise des interfaces entre le planning et les contrats, expérience de rédaction de termes et conditions et jalons contractuelles pour décliner et cascader la procédure de planification du Projet, capable de négocier ces termes et conditions avec les parties prenantes.
• Capable de dialoguer avec une équipe d’Ingénierie – maitrise des outils de GED – connaissance des processus d’Etudes APS / APD et de Etudes de Détail et des processus de permis capable de lire des documents techniques,
• Bonne compréhension du phasage des travaux, des problématiques de constructibilité et de coactivité avec leur composante HSE, expérience de projets « Brown Field »
• Très bonne maîtrise des méthodes et outils de planification (P6 et MS Project), connaissance de leur administration et de leur déploiement,
• Maîtrise des plannings complexes et du travail en multi projet en équipe,
• Connaissance du management des risques et idéalement maitrise de l’analyse quantitative des risques planning.
• Très bonne maîtrise des outils office et d’analyse de données.
• Bonnes connaissances des notions PMI (méthode de la valeur acquise / earned value),
• Rigueur, bonne organisation Pro-actif et force de proposition – leadership - capacité de négociation,
• Capacité de présentation / communication (orale et écrite),
• Langues : Français et Anglais professionnel.